Kepala Bidang Pembinaan Ketenagaan

Kepala Bidang Pembinaan Ketenagaan mempunyai tugas melaksanakan penyusunan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dibidang pembinaan pendidik dan tenaga kependidikan Pendidikan Anak Usia Dini, Sekolah Dasar, Sekolah Menengah Pertama dan Pendidikan Non

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Kepala Bidang Pembinaan Ketenagaan mempunyai fungsi :

    1. penyusunan bahan   perumusan    dan    koordinasi    pelaksanaan  kebijakan dibidang pembinaan pendidik dan tenaga kependidikan Pendidikan  Anak  Usia  Dini,  Sekolah  Dasar,  Sekolah   Menengah   Pertama dan Pendidikan Non Formal;
    2. penyusunan bahan  kebijakan   dibidang   pembinaan   pendidik   dan  tenaga  kependidikan  Pendidikan  Anak  Usia  Dini,  Sekolah  Dasar,  Sekolah Menengah Pertama dan Pendidikan Non Formal;
    3. penyusunan bahan rencana  kebutuhan  pendidik  dan  tenaga  kependidikan Pendidikan Anak Usia Dini, Sekolah Dasar, Sekolah  Menengah Pertama dan Pendidikan Non Formal;
    4. penyusunan bahan pembinaan pendidik dan tenaga kependidikan Pendidikan Anak  Usia  Dini,  Sekolah  Dasar,  Sekolah   Menengah   Pertama dan Pendidikan Non Formal;
    5. penyusunan bahan rekomendasi pemindahan pendidik dan tenaga kependidikan dalam kabupaten/kota;
    6. penyusunan bahan pemantauan dan evaluasi dibidang  pembinaan  pendidik  dan  tenaga  kependidikan  Pendidikan  Anak   Usia   Dini,   Sekolah    Dasar,     Sekolah     Menengah     Pertama     dan     Pendidikan  Non Formal;
    7. pelaporan dibidang pembinaan pendidik dan tenaga kependidikan Pendidikan Anak  Usia  Dini,  Sekolah  Dasar,  Sekolah   Menengah   Pertama dan Pendidikan Non Formal;
    8. penyusunan, pelaksanaan, pengorganisasian dan evaluasi Standar Operasional Prosedur (SOP) kegiatan bidang;
    9. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala
Back to top button